Un ATS (Applicant Tracking System) es el software que muchas empresas usan para recibir y filtrar currículums. Si tu CV no está bien estructurado, puede quedar fuera antes de que una persona lo lea. La buena noticia: adaptarlo es sencillo.
Cómo “lee” un ATS tu currículum
El sistema convierte tu documento en texto y busca datos clave: puesto, experiencia, habilidades y palabras relacionadas con la vacante. Si tu CV usa columnas complejas, imágenes con texto o tipografías raras, el ATS puede leerlo mal.
Reglas para pasar el filtro
- Usá texto seleccionable, no imágenes con texto adentro.
- Preferí una estructura simple y encabezados claros (Experiencia, Educación, Habilidades).
- Incluí palabras clave de la vacante, sin exagerar ni inventar.
- Guardá y enviá en PDF con texto real (no escaneado).
- Evitá diseños con muchas columnas o gráficos si la empresa filtra por software.
La plantilla correcta ayuda
En Docualia tenés la plantilla “ATS Simple”, de una sola columna y sin gráficos, pensada justo para estos filtros. Y como el texto es seleccionable, tu información se lee bien. Si el puesto no usa ATS, podés elegir un diseño más visual.
Un equilibrio sano
No todas las empresas usan ATS. Para postulaciones locales o entregas en mano, un diseño más atractivo funciona bien. Para vacantes grandes o en línea, jugá seguro con una estructura simple y clara.