Un buen currículum en Costa Rica es claro, honesto y fácil de leer en menos de un minuto. No necesitás un diseño recargado: necesitás que quien contrata encuentre rápido tu experiencia, tus estudios y tu forma de contacto.
Qué datos incluir
- Nombre completo y puesto o título profesional.
- Contacto: teléfono, correo y ciudad (no hace falta la dirección exacta).
- Perfil profesional: 2 a 4 líneas que resuman quién sos y qué aportás.
- Experiencia laboral, de la más reciente a la más antigua.
- Educación y cursos relevantes.
- Habilidades y idiomas.
¿Poner la cédula y la foto?
En Costa Rica es común incluir el número de cédula y una foto, pero son opcionales. Si la vacante es internacional o para una empresa que filtra por software, muchas veces conviene omitir la foto. En Docualia podés mostrar u ocultar la cédula y la foto según la plantilla y el puesto.
Estructura recomendada
Mantené una sola página si tenés menos de 10 años de experiencia. Usá viñetas cortas para describir logros (por ejemplo, “reduje tiempos de atención en un 30%”), en lugar de párrafos largos. Empezá cada viñeta con un verbo de acción.
Errores comunes
- Correos poco profesionales: usá uno con tu nombre.
- Faltas de ortografía: revisá dos veces o pedí que alguien lo lea.
- Información desactualizada o fechas que no cuadran.
- Un diseño distinto en cada sección: mantené la coherencia.
El paso final
Cuando tengas el contenido, elegí una plantilla ordenada y exportá tu CV en PDF (no en Word), para que se vea igual en cualquier dispositivo. Con Docualia lo hacés en minutos y podés cambiar de diseño sin volver a escribir nada.